您好!今天是2021年04月15日 星期四
员工新闻
您现在的位置:首页 > 员工之家 > 员工新闻

这些员工新福利你收到了吗?

信息来源:党群部 发布时间: 2021-02-08


灵鼠辞旧岁,金牛贺新春。在刚刚闭幕的公司四届二次职代会上,通过了新修订的《员工假期管理制度》《集体合同》《工会经费管理办法》,为公司员工带来了哪些新福利,小伙伴们快来看看吧!

一是在假期方面,员工假期又多啦!

新修订的《员工假期管理制度》有二项大变化:

新增加“育儿假”,即符合法律、法规规定生育子女的员工,在子女三周岁及以下期间,每年给予十天育儿假。

新增加“独生子女护理假”,即员工为独生子女,父母年满六十周岁且患病住院治疗期间,公司允许其请假护理照料,护理假每年累计不超过十天,护理期间工资福利待遇不变。


二是对生病住院、家庭困难员工有了更多的关爱!

员工只要生病住院,都可以领取不超过1000元的慰问金(或慰问品)。

组织全体员工参加秀屿区总工会第十期医疗互助活动,员工在医保定点医院住院,可按照“住院医保费用总额”的11%给予补助。如果有生病住院的员工,一定要保留好发票及住院相关凭证。

员工本人及家庭因病、意外事故、子女就学等原因造成家庭困难时,公司根据实际情况,一次性给予1000-3000元的慰问补助。

快快告诉身边的同事吧!(黄瑛)




【打印】 【关闭】 【浏览次数325