9月23日，公司召开2025年新入职员工座谈会，旨在帮助他们尽快完成从校园到职场的角色转变全身心融入新的工作环境。公司党委书记、执行董事邓辉昌，人力资源部、生产与设备管理部、维检中心、党群工作部（工会）、纪检监察室等部门负责人以及今年新入职的员工和2024年入职的8名校招员工代表参加了座谈会。
会上，3名新入职员工做了自我介绍后并围绕“对风力发电行业认识和思考”“对运检岗位的理解”以及“畅想未来工作生活”等主题先后发言，分享了入职以来的培训经历、心理感受和未来的工作打算。2024年入职员工代表结合自身一年来的工作经历，与新员工分享成长历程，共叙经验感悟，启发新员工们明确努力方向，更好开展职场规划，当好新时代合格青年。公司人力资源部对新员工的培训计划作了详细说明。各部门负责人结合部门职能对新员工提出了工作要求并表达了美好的祝愿。
邓辉昌代表公司党委向新员工们的入职表示祝贺，欢迎加入福能新能源大家庭，开启成长新征程。他介绍了能源石化集团及新能源公司的发展历程，指出企业的发展凝聚着全体员工的智慧和心血，新能源公司肩负着集团开发绿色能源使命，发展平台广阔，只要大家肯付出、肯钻研，一定能够实现人生价值。
邓辉昌向新员工们提出几点要求：
一要规范作业，安全生产。牢固树立“生命至上，安全为天”安全理念，从入职第一天起，要严格遵守行业操作规程，每个人都要当好自身安全生产第一责任人。
二要仰望星空，脚踏实地。既要胸怀推动绿色能源发展远大理想，也要沉下心来，从基层做起，从点滴学起，深入了解风电行业的特点，掌握岗位所需的技能，在实践中增长才干，在磨练中积累经验。
三要勤学善思，勇于创新。保持终身学习的习惯，不仅向书本学，更要向实践学、向同事学、向专家学者学。要敢于提问，善于思考，积极提出新想法、新建议，为公司的技术创新、管理创新贡献青春智慧。
四要团结协作，融入集体。要尊重前辈，虚心求教；要友爱同事，互帮互助。要树立“一家人、一条心、一个目标、一股劲”的团队观，快速融入团队，形成合力，更好地发挥个人价值。
五要坚守初心，砥砺品格。要继承和发扬艰苦奋斗、求真务实的优良传统，恪守职业道德，遵守规章制度，保持积极向上的工作态度和严谨细致的工作作风，扣好职业生涯的“第一粒扣子”。（文/李灿庆 图/吴颖旭）
