为进一步增强新提拔干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，6月9日上午，公司党委、纪委组织4名新提任的中层干部进行任前集体谈话。
谈话会上，公司党委书记、执行董事邓毓波对新任干部提出了四点要求。一要加强政治学习。要努力提高政治素养，争做新时代勇于担当作为的好干部，不断锤炼党性修养，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二要转变工作作风。要增强宗旨意识，密切联系群众，摆正位置，团结同志，提升沟通协调能力，尽心尽力履职。要注重提升个人修养，不仅要做好廉洁从业表率，还要团结带领部门全体人员做好廉洁自律工作。三要落实“一岗双责”。要自觉在业务、从业上做廉洁表率，同时要持续推进党风廉政建设，工作生活中要严守政治纪律规矩，恪尽职守、勤勉务实，切实把党风廉政建设落实落细落到实处。四要提升工作能力。在新的工作岗位上，要不断加强个人业务知识学习，提高工作执行力和综合能力。
公司纪委书记朱剑华从落实“一岗双责”、廉洁从业、意识形态工作等方面对新任干部提出了具体要求。
4名被谈话对象在会上各自作了表态，表示将不辜负组织的信任与培养，不忘初心、牢记使命，在新的工作岗位上争创佳绩，争做忠诚干净担当的好干部。（王世雄）
