2020年，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以集团年度工作会和公司四届一次职代会提出的目标任务为主线，扎实推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、廉洁建设，为推动公司高质量可持续发展提供了坚强的政治保证、思想保证和组织保证。
一是党的政治建设扎实推进。公司党委坚持把党的政治建设摆在首位，开展了党的理论大宣讲活动、微信公众号开设《习近平在福建》系列采访实录“学习之声”专栏，深入学习宣贯党的十九届五中全会精神，推动党的理论入脑入心。按照《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》要求，举办了首期党员暨党务干部培训班，实现了党员、党务干部学习培训全覆盖，构筑了良好的政治生态。
二是“两个作用”充分发挥。新冠肺炎疫情发生以来，公司党委积极引导各党支部认真落实中央部署、省委、集团党委要求，积极主动履职，快速跟进响应，动员广大党员干部冲锋在前、勇挑重担，树立坚决打赢疫情防控阻击战信心，克服了疫情带来的一系列影响，7月份实现了所有陆上在建项目圆满收官，投产装机总容量达到88.5万kW，切实做到疫情防控和生产经营两不误，助力公司年度发电量、上网电量、利润总额等各项主要指标超年度预算目标，创造了公司成立以来最好的经营业绩。
三是党建工作责任更好落实。坚持每季度召开一次党建例会，总结分析季度党建工作，部署下一阶段党建工作重点。按照党建工作责任制要求，将5个党支部的党建工作纳入月度绩效考核；对照支部“达标创星”验收考评表内容，做实做细支部“达标创星”工作，各支部还结合自身工作特点，与外单位的相关业务部门开展支部共建活动，以党建促进业务交流，富有特色。
四是党建工作水平逐步提升。围绕公司职代会提出的“一个咬定、两个突破、三个激发”的目标任务，深入开展“三强五带头六促进”主题实践活动，提升了公司党建引领力、品牌影响力、组织战斗力、党员号召力、服务保障力、拒腐防变力。严格抓好“党员先锋工程”建设，深入开展了“党员责任区”“党员示范岗”等活动，促进了生产经营管理。开展了党员“五比五看”积分制量化考核工作，强化党员目标责任考核和日常量化管理，不断提升党建工作质量和服务水平。
五是党建阵地建设巩固加强。因地制宜在公司后勤保障基地二楼建设了富有特色和亮点的文化展厅。展厅分为前言、引领篇、发展篇、实践篇、文化篇和结束语6个部分，并摆放了沙盘和风机剖面模型，既旗帜鲜明宣扬党的路线方针政策，又总结回顾创业者走过的风风雨雨。展厅7月份投用至今，接待了集团领导、兄弟单位及外单位观摩共15次200余人，赢得了参观者们广泛赞誉。
六是意识形态责任更加落实。修订了《福能新能源公司党委意识形态工作责任制实施细则》，调整了意识形态工作领导小组成员及办公室成员，健全完善了工作责任机制、监督考核机制、责任追究机制、阵地管理机制等。进一步规范公司网站、微信公众号、QQ群等学习宣传平台的日常管理和监督，防止出现“低级红、高级黑”现象。同时，注重宣传思想工作，严格稿件“三审制度”，紧密围绕疫情防控、在建项目建设、安全生产经营、党建工作等方面特色亮点，内外宣传报道与去年同期对比上了新台阶，有效提升公司“品牌”形象。（曾武）
