2019年，福能新能源公司党委紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，聚焦“不忘初心、牢记使命”这一主题，深入贯彻党的十九大和十九届四中全会精神，认真按照集团党委党建工作“巩固提升年”工作部署，充分发挥好党组织的政治核心和领导核心作用，有效地将党组织的政治优势转化为推动企业生产经营发展的动力，为推动公司高质量可持续发展提供坚强的政治保证、思想保证。全年工作呈现六大亮点：
1.党组织作用充分发挥。公司党委坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，充分发挥好政治核心和领导核心作用，把方向、管大局、保落实，认真贯彻落实集团年度工作会、党建工作会议等精神，团结带领全体员工攻坚克难，取得了营收、利润等主营指标同比两位数增长的显著成绩。
2.主题教育成效凸显。公司党委紧紧围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，坚持将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯穿始终，坚决以整改问题成效检视主题教育成果，问题整改率达到100%。
3.党建责任更好落实。制订了2019年度“工作落实年”实施方案，按照“年初建账、季度对账、年中查账、年底交账”的台账式管理模式，将各支部党建工作纳入月度绩效考核。修订完善了公司党建工作制度，制度由原来的20项增加至23项。开展了落实中央八项规定精神“1+X”专项督查工作，从制定方案到问责提醒等，均形成了闭环管理，促进各项规章制度落实不走样、不走偏。
4.党建水平稳中有进。党务政工人员选优配强，党建经费充足，后勤保障基地党建元素丰富。每季度评选敢于担当星、学习钻研星、服务保障星、迎难而上星、忠诚敬业星等不同领域的“五星党员”，激发党员发挥表率引领作用。持续推行“党建+”工作模式，通过开展“党员突击队”活动，有效助推攻坚项目按时间节点完成。每季度开展一次“互学互评互促”党建考核工作，通过互查内业资料，总结特色亮点和存在不足，进一步提高各支部的党建工作水平。
5.意识形态不断巩固。坚持党管意识形态，认真落实意识形态“211”工作机制，成立了意识形态工作领导小组及办公室，印发了《关于进一步加强自媒体平台管理的通知》，制定宣传阵地、新媒体责任清单，进一步强化意识形态阵地管理。
6.支部建设有力推进。深入开展支部“达标创星”活动，夯基础、筑品牌、创特色。不断创新党员教育管理模式，与莆田联通公司合作引进党建云小程序，每位党员一个账号，通过手机APP参加各种学习。开展了支部“主题党日”观摩活动，各支部书记通过到另一个支部参加“主题党日”，提升了支部政治生活质量。（曾武）
