3月30日，公司召开2025年度党支部书记抓党建工作述职评议会议。会上，公司所属5个党支部书记现场述职，全面总结年度党建工作成效，深入剖析问题短板，明确整改措施与工作方向。与会人员对述职情况开展评议，公司党委书记、执行董事邓辉昌逐一点评并作总结讲话。
会议强调，2026年是中国共产党成立105周年，是“十五五”规划的开局之年，也是公司深化改革、推进“二次创业”的关键之年。各党支部要学深悟透习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，全面、深刻、准确贯彻落实党的二十届四中全会精神，紧扣集团党委“强引领、深融合、促提升”主线，扎实开展“党建巩固提升年”行动，抓实基层党建工作提质增效，为实现“十五五”良好开局提供坚强组织保证。
会议要求，基层党支部要聚焦公司2026年实施的“135”工程，着力在四方面落细落实，以高质量党建赋能企业高质量发展。
一是深化理论武装，筑牢政治引领根基。严格落实“第一议题”制度，将企业发展形势任务纳入学习计划，持续开展“新能源大讲堂”、学习研讨等活动，推动党的创新理论与生产经营深度融合，引导党员干部把学习成果转化为破解难题、推动发展的实际举措。
二是坚持强基固本，锻造有力战斗堡垒。从严执行“三会一课”、主题党日等组织生活制度，规范发展党员与教育管理。深化党支部“达标创星”建设，用好集团“智慧党建”平台，推进党支部标准化规范化。强化党务干部培训，开展党性教育、志愿服务等活动，提升党员队伍凝聚力与战斗力。
三是服务中心工作，推动党建业务融合。围绕“红领风光.向新而行”党建品牌，深化“一支部一特色”创建，并联动福建省陆上风电“红链追风”链上党建赋能行动，发挥链主作用，深化链上协同，打响品牌影响力，聚力提升发展后劲。建强党员示范岗（机组）、责任区与突击队，完善“项目挂帅”机制，发挥“党员创新工作室”作用，激励党员在项目攻坚、科技创新等工作中当先锋作表率。
四是从严管党治党，涵养清风正气生态。扎实推进省委巡视、集团巡察反馈问题整改与“回头看”。扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，引导党员干部深刻理解、准确把握、全面落实“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的总要求。深化运用“知、督、促”监督机制，强化日常与专项监督，持续开展廉洁文化“五个一”活动，筑牢廉洁自律防线，营造风清气正政治生态。
公司在家党委领导班子成员，公司中层管理人员，各党支部书记及各党支部党员代表参加会议。（曾武）
