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公司举行“导师带徒”签字仪式

信息来源:党群部 发布时间: 2020-09-15

9月15日,公司维检中心2020年新招运维人员“导师带徒”签字仪式在大蚶山风电场举行。签字仪式由公司总经理助理、维检中心主任林国裕主持。

签字仪式上,林国裕对公司印发的《导师带徒管理制度》进行了宣贯,并对“导师带徒”工作作了布置:一要认真履职。导师要制定好带教计划,及时解决徒弟求教问题,做到传经验、帮业务、带作风。二要遵章守纪。新员工要遵守公司各项规章制度和劳动纪律,严格遵守现场按章操作有关规定。三要勤学苦练。导师要做到“知无不言言无不尽”,新员工要做到勤思、勤问、勤动手


随后,4名新招运维人员与4名指定师傅进行了导师带徒协议签字。

公司总经理助理、综合部主任杨全军对“导师带徒”提出三点建议:一要熟悉导师带徒管理制度;二要做好新员工技术业务传帮带、思想引导工作;三要传承公司“坦诚、共享、快乐、担当”的价值理念。


公司副总经理林通达最后作总结讲话。他指出,开展导师带徒工作目的是提升新员工的岗位技能水平,培养新员工的职业道德,增强新员工的爱岗敬业意识,帮助新员工更好更快地融入企业。对进一步落实“导师带徒”工作,他提出四点要求:

一要端正态度。导师和新员工要有责任心,认真履行“导师带徒”职责。

二要爱岗敬业。导师要做到教学毫无保留,积极为新员工创造学习机会,耐心帮教新员工提出的求教问题,切实提高新员工业务技能。

三要勤学善思。导师和新员工要沉下心来,勤跑现场、注重实践,共同探讨、相互学习,达到“教有所成、学有所获”的效果。

四要和睦相处。导师和新员工要珍惜一起工作的缘分,在学习、工作、生活上要相处融洽。

签字仪式期间,师傅代表卢玮彬就如何做好带徒工作作了发言,徒弟代表吴昊宏作了表态发言。(曾武)




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