8月11日，公司党委召开2025年全面从严治党工作年中推进会，总结上半年全面从严治党工作，部署下一阶段全面从严治党工作任务。
会议通报了2025年上半年党建、意识形态和纪检监察工作开展情况、存在的不足及下一阶段的工作思路。公司党委班子成员结合各自分管领域工作，部署下一阶段全面从严治党工作。
会议要求，推进全面从严治党工作责任重大。各部门（中心）和全体党员干部职工务必深刻认识当前形势任务，切实把思想和行动统一到公司党委的决策部署上来。要严格对照年初制定的党的建设、党风廉政建设任务清单，细化工作措施，明确责任分工，确保各项部署要求落地生根、取得实效。
会议强调，全面从严治党永远在路上，做好下半年全面从严治党工作，重点要落实好以下六个方面工作要求：
（一）持续强化政治引领。强化理论武装学习，要持续深化党的创新理论学习，坚持读原著、学原文、悟原理，做到学思用贯通、知信行统一。要严肃党内政治生活，落实好“三会一课”、主题党日等制度。要强化学以致用，坚持理论联系实际，把学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的办法、推动发展的实效。
（二）持续扛牢主体责任。要健全责任体系，进一步完善全面从严治党主体责任清单，明确各级党组织、班子成员和相关部门责任。要强化督促指导，各支部、各部室（中心）要落实主体责任，加强对权力集中、资金密集、资源富集的关键岗位人员的监督提醒。要抓好巡察整改工作，以高度的政治自觉，不折不扣抓好集团巡察反馈意见的整改落实，确保问题见底清零、长效机制健全。
（三）持续推动深度融合。要加强基层组织建设，持续用力抓基层、打基础，建强基层党组织，严格党员教育管理，提升组织力。要创新打造党建品牌，持续深化“红领风光 向新而行”党建品牌，围绕中心工作和业务特点，形成具有辨识度和影响力的新党建生态。要推动福建省陆上风电“红链追风”党建联盟建设，通过党建联建共建，整合资源，形成合力，构建区域化党建新格局。
（四）持续加强作风建设。要持续纠治“四风”，紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现，深入整治享乐主义、奢靡之风，坚决防反弹回潮、防隐形变异。要切实转变作风，大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，落实“四下基层”制度，深入基层一线，解决实际问题。要加强纪律教育与合规管理，常态化开展党纪法规和合规警示教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。要开展警示教育，用好反面典型教材，以案明纪、以案说法、以案促改，结合公司纪委年度“兰馨”系列活动丰富企业廉洁文化建设。
（五）持续加强队伍建设。要围绕核心业务和关键岗位，广泛开展岗位练兵、技能竞赛活动，营造比学赶超、争创一流的氛围。要深化机制建设，推动“H型”职业发展通道落地见效，优化选人用人机制，加大关键岗位和年轻干部轮岗交流力度，盘活人才资源，激发队伍活力。
（六）持续强化意识形态。要大力培育和践行社会主义核心价值观，积极践行集团员工核心准则，培育弘扬具有公司特色的风电精神，增强文化软实力。要加强正面宣传和舆论引导，讲好新能源故事，传播新能源正能量，塑造出企业良好形象，提升社会美誉度和影响力。
会议由公司党委书记、执行董事邓辉昌主持，公司在家领导、中层管理人员、各党支部书记、相关部室工作人员共30余人参加了会议。（林剑辉）
