12月17日，福建省能源石化集团党委委员、副总经理周朝宝带领集团第六考核组到公司开展2024年度领导班子及领导人员考核。本次考核与全面从严治党主体责任的检查、党建工作落实情况的检查考核、管理绩效考核及公司董事考核评价等工作同步进行。
在当天召开的述职述廉报告会上，集团第六考核组组长、集团战略发展部总经理叶道正就本次年度考核工作的总体要求、相关程序、主要内容及方式方法等进行了说明，并对做好此次考核工作提出了具体要求。随后，公司党委书记、执行董事邓辉昌代表领导班子作了题为《砥砺奋进强管理 蹄疾步稳创新绩》的年度述职述廉报告。报告回顾总结了2024年度经营指标完成情况、主要工作完成情况和工作亮点，分析汇报了工作中存在的主要问题和上年度考核反馈问题整改落实情况，并提出了2025年工作思路。
2024年，在集团党委的正确领导下，公司领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，围绕集团第一次党代会提出的“一二三四五”发展战略和福能股份的工作部署，深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，以“做优存量、做大增量”为主线，聚焦“保安全、防风险、稳生产、促发展”四项重点任务，在全面从严治党、党建引领、生产经营优化、安全环保、科技创新等方面均取得了新的业绩。
述职述廉报告会后，考核组现场组织开展了民主测评，并通过查看内业资料、个别谈话等方式，听取干部职工对领导班子及领导人员的评价意见，对公司全面从严治党责任制及党建工作落实情况、经营管理绩效等进行了检查评估。年度考核工作，是对公司全年各项工作成效的一次全面检验，公司党委书记、执行董事邓辉昌表示，年终考核工作对于公司总结过去、谋划未来具有重要意义，同时是了解领导班子成员工作能力、工作表现、工作业绩的重要途径，是提高公司管理水平、提升发展质量的重要引擎。公司上下要高度重视，积极配合考核组工作，将考核的压力转变为动力，积极营造良好的干事创业氛围，持续深入贯彻落实集团“一二三四五”发展战略，锚定绿色能源发展方向，推动公司高质量发展。
会议由公司党委书记、执行董事邓辉昌主持。公司领导班子成员、集团专家委员会委员，公司中层管理人员及部分职工代表共计40余人参加会议。（林剑辉）
