1月25日上午，公司在后勤保障基地八楼多功能厅召开2022年工作会议暨四届三次职工代表大会。会议全面总结回顾了公司2021年工作，谋划部署2022年工作任务，动员全司上下进一步统一思想、坚定信心，凝心聚力谋发展，开拓创新求突破，奋力谱写企业高质量发展新篇章！
会议指出，2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”规划开局之年，也是对标一流管理提升和深化国企改革三年行动的关键一年。一年来，公司紧紧围绕集团年度工作会议“七个新”的部署要求，紧盯年度目标任务，以庆祝中国共产党成立100周年和开展党史学习教育为契机，以开展管理对标活动为抓手，持续推动公司高质量发展。
会议回顾，2021年工作取得的成绩，主要体现在：持续加强党的建设，党建引领作用更加凸显；大力推进技改创新，生产运维提质增效显著；不断强化安全管控，生产安全保持平稳有序；积极争取项目资源，企业发展后劲持续增强；强化工程项目管控，项目收尾工作有序开展；深化对标三年行动，基础管理水平有效提升；加强企业文化建设，企业和谐发展稳固推进；持续推进依法治企，风险防控能力不断增强。各项工作呈现“七个亮点”：
一是党建引领作用成效显著。以党史学习教育和建党百年为契机，以高质量党建引领一流企业创建，公司党委获得“福建省先进基层党组织”荣誉称号。
二是保安全稳供电有效落实。2021年莆田突发疫情，全员坚守岗位，全力以赴做好疫情防控、安全生产和保供电工作，有效保障了风机设备安全稳定运行和职工健康安全。
三是新增装机助力企业发展。顺利完成福能华润（惠安）风电公司60%股权收购，新增装机2.6万千瓦，总装机规模突破90万，达到91.1万千瓦，增强企业发展动力。
四是对标提升活动有效推进。在对标一流管理提升基础上，制定了2021年“管理对标年”活动实施方案，进一步细化对标管理，有效促进管理水平提升。
五是财务资金管控成效明显。创新融资模式,实现降本增效，取得五年期清洁能源补贴确权贷低息贷款1.1亿元，新收购福能华润公司存量贷款利率下调39BP；资金计划管控效果显著，全年资金预算偏差率低于1%；公司按时纳税2.62亿元，按规定享受减免政策，全年取得退税0.55亿元。
六是安全管理水平持续提升。智能化安全体验馆建成投用，突破传统的安全培训模式，形成身临其境的体验式培训效果；安全风险分级管控体系建设取得丰富成果。
七是技改创新赋能企业发展。成功完成东电风机主控系统改造，湘电风机变流器国产化替代技术攻关取得突破等一系列技术攻关和改造，显著提高风机可利用率和设备可靠性，每年可增收1500万元以上。开展省级高新企业创建，取得多项专利，科技创新驱动逐步凸显。
会议强调，2022年工作，公司上下要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届六中全会精神，坚持党的领导，坚持安全发展，以把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局为统揽，坚持稳中求进的总基调。准确把握“一条主线、两个重点、三项建设、四个突破”，即紧紧把握高质量发展这一条主线，牢牢抓住安全生产、运维管理两个重点，着力加强企业党建、职工队伍、文化阵地三项建设，努力实现在项目前期、精益管理、提质增效、科技创新四个方面取得新突破，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
公司党委书记、执行董事罗睿作工作报告，对公司2022年工作进行了部署。他强调，做好2022年工作，需要公司全体员工凝心聚力，接续奋斗。抓住“双碳”背景下构建绿色能源产业格局带来的发展机遇，不断提升福能新能源在行业中的地位和核心竞争力；围绕“1234”的工作思路，提升竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力。要科学精准发力，振奋精神状态、转变思维方式、提升工作效率、讲求工作方法，把抓落实、抓创新作为最鲜明的工作导向，在精益管理上见成效，在关键环节上求突破，在短板问题上下功夫。重点要抓好七个方面的工作：一是突出党建引领，抓政治建设，推进全面从严治党；二是突出战略引领，抓项目储备，培育产业竞争优势；三是突出生产增效，抓技术攻关，提升创新驱动能力；四是突出对标一流，抓基础管理，提升精益管理水平；五是突出安全发展，抓现场管控，打造本质安全企业；六是突出依法治企，抓规范管理，提升风险防控能力；七是突出文化建设，抓品牌创建，促进企业和谐发展。
公司党委委员、副总经理林通达作安全生产工作报告，总结了2021年安全生产工作，分析了2022年安全生产形势，对2022年安全生产工作进行部署，提出六个方面要求：一是慎终如始做好疫情防控工作；二是深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述；三是加强双重预防机制建设，构建安全生产长效机制；四是夯实安全生产基础，提升安全管理水平；五是落实全员安全主体责任，保障安全生产；六是实施全员安全公开承诺。
会议听取审议了《2021年度财务预算指标完成情况及2022年财务预算的报告》《2021年度企业业务招待费使用情况的报告》《修订加值班制度的说明》《2021年度工会经费使用情况的报告》等。
公司相关部室与公司党委书记、执行董事罗睿签订了安全生产责任状。
会议通报了2021年全员绩效考核结果和2021年技能竞赛、导师带徒、技术论文评比情况，表彰了2021年度先进集体和先进个人。
公司党委副书记、总经理吴清凤最后作总结讲话，就如何贯彻落实本次会议精神提出了三点要求：一是领会精神鼓士气，狠抓执行求实效；二是围绕中心严落实，紧盯目标抓管理；三是坚定信心稳运营，求真务实促提升。
会议由公司纪委书记黄燕平主持。公司领导班子成员、集团专家委员会专家、各部室负责人、先进集体和先进个人代表参加了会议。(曾武 蔡小康)
