6月15日晚，公司利用晚上时间组织公司本部全体人员开展《构建铁班底》线上培训课程。 《构建铁班底》培训是今年公司开展“素质提升年活动”的主要内容之一，旨在强化执行能力建设，着力提升队伍素质。该培训通过线上方式进行，设有“管理自己、管理工作、管理团队”三大模块，分为“习惯养成、情商修炼、效率提升，职业素养、目标管理、过程管理、结果管理、会议管理、队伍建设、有效沟通、扩大影响、领导艺术”12个主题，共36讲。计划每月开展三讲，持续一年，培训对象涵盖公司全体成员。（姚雅萍 林政）
